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第二百六十六章 驱虎吞狼


更新时间:2024年01月21日  作者:一柄柳叶刀  分类: 都市 | 都市生活 | 一柄柳叶刀 | 苟在手术室加点升级 


参观了周安诊所,方闲又和几位教授寒暄几句,便离开了。

在这期间,方闲也了解到,周希音已经被周成教授安排在自己身边,是各种事情的小帮手,也算是让她跟着增长增长阅历,对此,方闲自然不会拒绝。

五月五日,是五一假期后的工作日。

团队中的成员一大早就出现在科室里,开始讨论新一轮的工作建设,最后进入科室的,是方闲和周希音。

毕竟是新成员到来,方闲还是要和大家介绍一番的,一听来人周成教授的女儿,纷纷表示热烈欢迎。

“看来,周成教授对咱们这个科目十分重视呢,还给我们派来了帮手。”

“以后如果遇上问题,还能请周成教授帮咱们看看,说不定就能找到解决方法。”

倒是李球,一听周希音即将加入他们的团队,当即两眼一亮,双手放在衣角处紧张地揉搓着,语气略带兴奋地说道:“周希音?你要来我们科室呀,也是做病例书写吗?”

“我在这做了一段时间,以后有什么不懂的,都可以来找我呀。”

李球不知道周希音,也不知道周希音过往有多么厉害。

只觉得都是差不多一届的学生,周希音自然没有方闲那些近乎于变态的医学技能,在团队中,估计也是做和自己相似的事。

不过,周希音却摇了摇头,看了看身旁的方闲,本本分分地解释道:“我的确要加入团队,不过我目前的任务主要是来给方师兄做助手……”

跟在方闲身旁,她能学的东西有很多。

毕竟,方闲若是遇上什么小麻烦,肯定不算是特别小的麻烦了。

处理这些麻烦的同时,阅历自然而然便增长了。

而听到周希音是方闲的助手,李球先是一愣,整个人都好像蔫了一样,刚才的兴奋劲一扫而空,表情有些郁郁地点了点头,揉搓衣角的双手也停了下来,干笑一声:“咳咳……这样啊。”

其他人怎会看不出李球情绪的变化,不过他们都在偷笑,谁都没有多说什么。

一开始的时间,还算轻松,毕竟暂时没有安排手术,也没有特别要紧的工作。

科室里,周希音还在帮方闲整理一些杂物,秦泷副教授与钟康罄副教授已经找了过来,似乎又遇上了什么问题。

“方医生,最近一段时间,咱们科室还有点儿小麻烦的,要怎么处理,还得你拿个主意。”秦泷副教授表情为难地说道。

五一假期间,方闲并不在医院,所以也不知道具体事件。

身旁,钟康罄副教授一手扶在桌子上,一边说道:“其实吧,这件事说大也大,说小也小,主要是看咱们怎么处理。”

“主要关于组内病人的周转,我们目前的压力,还是有些大的。”

“科室内的位置压力还不大,最主要是来自社会关系网的压力,很难解决得掉。”

“没有一个正高坐镇的话,很容易被那些关系户左右……”

听到这里,方闲就大概知道是怎么一回事情。

在医院,插队入院的事情很常见,一般都是花钱走了走关系,不用再挂号慢慢排队,如果没有一个主任医师来坐镇的话,很容易被那些关系户给上压力。

所以,目前科室存在的一个问题,就是无人坐镇,容易被外面的关系户施压,虽然对他们没什么大的影响,但其他患者的病状,也不能因此而拖延。

“插队入院这件事,在咱们科室,还是不要发生的好。”方闲直截了当地说道。

一个新兴科目,需要的是在正常环境下循序渐进,即便不按照挂号顺序,也要以患者的病患程度优先,关系户的存在,会让他们这个科室搞得乌烟瘴气。

一些安排好的工作,会因为插队的缘故而被迫更改计划,对科目的完善发展,也是一种坏的影响。

“让我想想,关于病人的周转压力……”方闲摸了摸下巴,这也是个麻烦事。

不过,在一旁整理文件的周希音却主动开口,把这个麻烦给揽了过去:“周师兄,要不以后我试试分管转科和入院病人?”

听到这话,方闲颇有些惊讶地看着她,眼中带着几分疑惑:“周希音,你……”

周希音刚刚来到他们科室,目前还是人生地不熟的状态,如果让她去处理人情世故这方面,貌似有些不太合适。

万一得罪了这个得罪了那个的,可就不好了。

“师兄,我过来就是当伱的帮手,我觉得我可以处理好这件事。”

方闲还是有些不放心,有些为难地看着周希音,继续说道:“安排患者住院顺序,这倒不是个麻烦,问题是那些走后门的关系户,你知道要怎么和他们打交道?”

“这个我都不怎么会。”

就算是在医院里,也充满着人情世故,虽然方闲不太在乎这方面,但并不代表着,人情世故不重要。

所以,他还想知道,如果是周希音,要怎么和那些关系户打交道。

闻言,周希音撇了撇嘴,用一种古怪的眼神看着方闲,轻叹一声,说道:“业外我不认识的人,那我就可以说不认识,跟我又没有什么交情,我凭什么要让他们走后门?反正我年轻。”

“如果是业内人,那我就直接让他给我爸打电话,如果我爸同意了,那我这就能给他走后门!”

当然,第二种情况,是基本不可能发生的。

先不说周成教授会不会同意,就看这业内人士,有多少能把电话打到周成教授那里去的?

听了这些,方闲恍然大悟!

敢情是把自己老爹给搬出来了啊,这一招对付业内人,那不妥妥的绝杀么?

至于业外人士,即便是要找关系,也要托关系到业内的人,这一脚跳板!

秦泷副教授和钟康罄副教授互相对视一眼,彼此的表情都变得怪怪的,这就是有人撑腰的好处啊!

整个湘省,估计敢说没人敢招惹和骑跨背景的人,就是周成教授了。

周希音在他们科室里,不就相当于周成教授远程带组坐镇?以后还怕什么走后门的关系户,统统都要按照章程办事!

“既然这样,那就麻烦小周了。”秦泷副教授松了口气,笑眯眯地说道。

看来,过了一个五一假期,方闲还真给他们科室带回来个宝贝!

“没事,我是方师兄的助手嘛,这些都是我应该做的。”

既然加入了科室,那就是团队的一部分,方闲遇上的问题是方方面面的,那作为助手,她应该帮助其解决的事情,也应该是方方面面的。

解决完了病人周转的麻烦,两位副教授也抓进去忙活自己的事,没过一会儿!

只是没过一会儿,方闲这里又有人来拜访。

是湘南大学研究生部的分管老师,姓郑。

“方医生,最近湘南附属医院功能重建科的事,已经在业界传开了,也有其他高校给我们投递来了橄榄枝,希望能派一些交流团,过来学习交流一下。”

“他们不仅说了交换博士研究生的事,还有一些副教授,也想要来医院进修一下。”

“方医生,医院功能重建科的名气,可是越来越大了……”

如果不是这些要紧的事,郑老师也不会主动跑过来询问方闲的意见,那些说是交换生以及进修的副教授,基本都是冲着功能重建科来的。

要不要这些人,还得方闲来做决定。

“想要来我们这进修学习么?”

听到郑老师的话,方闲苦笑一声,虽然投递信有很多,但他们这里科室不大,也不需要太多人。

沉吟思忖了一会儿,方闲点了点头,给出了自己的解决方法:“郑老师,如果想来我们功能重建科学习,可以,但是人数不宜过多。”

“你也看到了,我们科室目前还没有形成大规模,现在的人数已经接近饱和,最多还能加入两三个人,不然的话,这个团队就挤不下来了!”

听方闲这话的语气,应该是有戏,不过来这里的人数不宜过多。

郑老师点了点头,两手交叠放在桌上,紧接着问道:“方医生,那在你看来,应该招什么样的人过来。”

目前在科室的团队里,已有胸外科、泌尿外科、胃肠外科的专业人士,操作方面,有方闲和杨镂关把手,基本的手术系统已经搭建完毕。

如果要继续招收团队成员,相关领域的优先级可以向后放放,不过,如果是在相关领域成绩出色,也是可以入选的,来功能重建科当个候补成员。

不过,方闲又想到了上次张教授过来提出的建议,结合这些建议,方闲给出了自己的要求。

“郑老师,筛选这些人进入功能重建科,可就要麻烦您了,我们团队的要求很简单,一呢就是专业能力,如果是修胸外科的,可以根据实操技能来判断,理论好不好都无所谓,胸外科理论方面,我们的确不需要别人。”

有汪洋这一尊理论大神在这,也不需要别人来补充。

倒是胸外科的实操技术,如果基础技能等级高,还是可以考虑一下的。

“另外,就是护理人员这方面,我们科室还比较缺,应该还需要两名主管护师,作为临床科室里面的配合。”

“而且,在手术室里,最好是比较年轻,资质、接受能力比较好的年轻护士,没有去其他专科训练过的最佳。”

“还有康复师,原本准备和医院的康复科做一个对接,但这方面的工作还没有去做,根据我们功能重建科的特殊情况,需要康复师长期随访配合,工作上肯定比较麻烦。”

“最后嘛,补充一点,我们科室基础手术的系统配置已经完善,只是其他方面缺少人才供应,在之前我提出的几个方面,如果是博生士的话就更好,因为他们的可塑性强,到时候跟着做一段时间,把天赋好的留在咱们科室。”

这种光明正大挖人的话,方闲在郑老师的面前可以毫无顾忌地说,反正是自己人。

再者说了,当初方闲去过华西医院的时候,人家华西医院也没有任何避讳去挽留方闲。

知道了方闲对加入科室要求的具体筛选标准,郑老师便去做这一方面的工作,尤其是记住了方闲最后一句话,把天赋好的人给留下来,既然这样,那副教授这些不容易留下的人,也就没有过来进修学习的必要。

主要是博士生,可塑性强,他们也可以直接抢人。

送走了郑老师,一旁的周希音笑了笑,随后靠在了桌子上,好奇地说道:“方师兄,功能重建科现在可变成香饽饽了,是个人都想要往里面钻一钻。”

听到这话,方闲摊了摊手,一脸无奈:“只是现在功能重建科正在起步阶段,不好带太多的队伍,以免臃肿……”

其实,也不是方闲不想要本医院的人,对于刚刚开始起步的功能重建科而言,需要的人才应该是可塑性强的,如果在其他科室待过一段时间,思维方式都要很久才能转变过来。

与其花费时间去改变他们,不如将新东西教给接受能力更强的人,虽然是新手,但学习接受能力更强嘛!

一上午的时间,来拜访方闲的人,不在少数。

郑老师走了之后,又有一人敲响了科室的门,是医院里面医务科的副主任。

他在巡查了一圈功能重建科后,发现目前功能重建科的规模还是太小,在手术后的护理方面,需要更多床位,以此来形成比较系统化的管理等流程。

于是乎,他便建议方闲,把科室搬出去,他再出去看看,能不能给功能重建科周旋出来一片地方。

对于这样的建议,方闲自然是乐意之至。

不过,方闲还是如实说:“老师,咱们科室毕竟是刚起步的阶段,咱们医院基本没有空闲之地,也不好腾挪。”

“如果正好有专科搬离了原科室,我们倒是可以转移过去,只是,根据我对本院的了解,没有这样的正好,我觉得我们团队既然小的话,就暂时还在这里比较妥当。”

“也免得给领导们带来什么负担,否则到时候,我们的服务体量没那么大,反倒是占据了一个科室,浪费了资源。”

“方医生,这一点顾虑是不用担心的。即便是要功能重建科腾挪,首先进到的也是与其他专科拼病房……”

(本章完)


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