作者：我正增肥中分类：
三个月后，林琨四人登上前往沧元宗驻地的星际航舰。
同行的，是来自大方世界323个大大小小国家的两千多获得沧元宗考核资格的修士们。
这是一只极限航速能够达到近光速的舰队。
舰队浩浩荡荡，历时十个月，终于到达沧元宗驻地星域。
沧元宗驻地，分布在相邻的三个恒星系总共十颗生命星球之上。
舰队降落在一颗名为“预备星”的行星上。
顾名思义，这里还不算真正的沧元宗地域，只是参与宗门考核修士们的驻留之地。
“沧元宗每百年进行一次入门考核，通过考核的成为外门弟子，没有通过考核的，可以留在预备星上修炼，等待下一次的考核。”无尘院长介绍，“下一次沧元宗考核时间，是在三十年之后。”
“还有三十年？”林琨皱眉。
即使星际航行需要接近一年的时间，他们也来的太早了一点。
无尘院长笑道：“你们不知道，在预备星上修炼，有助于提升通过考核的机会。”
“比如说，预备星上有一幅巨型沧元图，任何人都可以实时前往观摩领悟，对考核大有裨益。”
“沧元图？”
林琨知道沧元图，早在进入中央帝都学院之时，便在校园积分兑换系统里见过这个名字，只不过当时需要学习修炼的东西太多，因此并没有立刻兑换。
根据说明，沧元图出自沧元宗，只要领悟沧元图，便能无需考核直入沧元宗，成为沧元宗内门弟子。
要知道，林琨等人现在正在等待的百年一次的考核，即便通过了，也只是外门弟子，而领悟沧元图却可以直接成为内门弟子。
由此也可以看出沧元图对于沧元宗的重要性。
“沧元图是沧元宗的传承之物。”无尘院长介绍，“沧元宗有三大传承重宝，通天塔是其一，沧元图是其二，还有一件，只有成为内门弟子，才有资格知道。
通天塔和沧元图都是面向全部人族的传承，只要达到一定条件，任何人都可以得到传承。
其中获得通天塔传承的方法，便是穿过通天塔。
而获得沧元图传承的方法，便是领悟沧元图。”
林琨奇道：“这么说，获得沧元图传承的人应该不少？”
无尘院长摇头：“事实上，能够领悟沧元图的修士，少之又少，即便是沧元宗内部，也只有寥寥数人能够悟透其中的些许奥秘。”
“是吗？”
无尘院长这么一说，林琨反而来了几分兴趣。
他自认悟性不差，特别是在冥界得到阎罗之位之后，灵魂境界已经进入神境，悟性更是大幅度提升。
“如果有机会，倒是很想去见识一下传说中的沧元图。”
“机会多的是，”无尘院长笑道，“你们去寻一间酒店住下，以后三十年都要在这预备星度过。林琨你的境界以及实力无需多说，通过这入门考核必是没什么难度的，自可以趁着这次机会多去悟一悟沧元图。
至于秦茵和陈凝，除了参悟沧元图之外，境界修炼也不能落下。
如果能够在法则领悟上有更多建树的话，通过考核的机会也会大增。我给你们提供了几个修炼计划，你们可以看一下。”
“是，多谢院长。”七公主和陈凝齐声答道。
无尘院长又道：“我还要去宗门述职，就不在这里陪你们了，如果遇事可以随时联系我。”
“是，院长。”
无尘院长离去。
林琨三人则是在预备星最大的城市星城逛了起来。
这是一座科技和修炼都非常发达的城市，这里流通一种名叫天币的货币。
林琨通过银行得知，天币是整个天盟地域流通的货币，与一公斤极品灵髓的比值，大概是一比一。
无尘院长给三人留了一张天币卡，内有一万天币，叮嘱三人不要挥霍，应该足够支撑他们三人在预备星三十年的花销。
他不知道林琨财大气粗，鲲分身在地界每一天吞掉的灵髓换成天币的话，数以亿计。
林琨用储物戒指内的极品灵髓换了百万天币，然后带着陈凝和七公主秦茵两人，在预备星最顶级的酒店住下。
“接下来三十年，你们有什么计划。”林琨问。
“依照无尘院长提供的方案，在地灵宫闭关提升境界，去炎池领悟火焰法则之力，在虚拟斗场提升实战能力。”陈凝道。
“我也差不多，”七公主也说，“我已经领悟火焰法则，后续希望能够领悟第二种法则，因此打算花更多的时间，去风原感悟风之法则。”
林琨点头：“院长对预备星非常了解，给你们推荐的修炼之地想必都不错。”
“林大哥，你放心，我们一定会想办法考入沧元宗的。”
“对，我们还年轻，即使这次考核无法通过，下一次，下下次，一定会通过的。”
沧元宗考核，每个人都有无数次机会，只要年龄不超过一个纪元也就是一万岁，便有资格参与考核。
不过据说沧元宗的考核，侧重的是修士的天赋潜力，因此年纪越大的，想要通过考核的条件也越是苛刻。
而像林琨、陈凝和秦茵三人这样，初次参与考核者，是最容易通过的。
其实很好理解，沧元宗，招收的是大方世界里天赋最顶尖的天才。
而这样的天才，在同龄人中只占一小部分。
如果初次来考核，不能力压同龄人，那些以后继续考核，在面对比自己低领的竞争者时，沧元宗将会以更高的标准来要求他们，想要通过考核，将变得更加困难。
林琨三人这一次参与考核也是这样，他们不但要与同龄人竞争，同样也要跟更高年纪的考核者竞争。
如果是比实力，不说林琨这个特例，像陈凝和秦茵，是一定无法和数千岁上万岁的炼虚境修士相抗衡的。
但论天赋潜力，她们二人却不见得更差。
所以沧元宗的考核，会有一个相对公平的考核内容和考核标准，只是具体考什么，在其公布出来之前，没人知道。
因此考核者们，只能在考核之前，尽力提升自己，从而更好地面对考核。
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