（书号：185255）
作者：龙九月
“虽然工厂现在换了一个老板，但你们该做什么工作，还是一样做什么工作，我这个人做事的原则就是只要你肯努力上进，肯好好干，我就绝对不会亏待你们！”
“接下来，我会对所有员工进行为期一周的考核，表现好的员工，我会给你们涨工资，加奖金；而那些表现差的员工，轻则减工资，重则辞退。”
“所以，我希望你们每一个人都能踏踏实实的干好自己的工作，争取每一个人都是涨工资，而不是减工资，大家说好不好？”
四周传来一声声响亮地回应，“好！”
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这个食品厂，每一个车间都安装了监控器。
赵俊有之前想的就是，他们做的是食品生意，关乎到每一个顾客的生命安全。
他也怕万一哪天有员工对工厂或是对社会有不满情绪，就在产品里下个毒什么的，那他这个老板就要被坑惨了。
所以，他就花了一笔钱，装了这个监控器，并且告诉了所有员工，让他们提高警惕，不要胡作非为。
有这些电子监控设备在，萧文胍嗫卣庑┰惫ぃ鄄焖堑墓ぷ鞅硐郑鸵兹绶凑啤
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万能的小智能者多劳，二话不说就答应下来。
整个下午，萧文驼钥∮薪唤恿瞬莆窈筒挚獾鹊日誓浚啡厦挥形侍庵螅文驮诮唤拥ド锨┝嗣
签完名之后，赵俊有也向萧文斐隽耸郑跋粜悖恍荒恼展耍院笳飧龀Ь徒桓耍且院蠡褂惺裁次侍獠幻靼椎模队媸闭椅遥宜媸惫w虼！
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赵俊有赶紧摆手，“不用不用，您肯定还有很多事要忙，我自己走，您留步。”
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程文英点头应“是”，然后客气有礼地对赵俊有说，“赵老板，请！”
“萧小姐，再见！”
“再见！”
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符小蝶今年已经29岁，长得眉清目秀，气质温婉，笑容亲切，非常适合做人事管理。
她毕业于帝都师范大学，读的就是行政管理专业。
她也算是美又鲜食品厂的老员工，从她大学毕业一直工作至今，工作兢兢业业，这才奋斗到了现在的人事经理位置。
符小蝶听到新老板的召唤，心头也有些不安。
但她随后就想到了，如果她没有猜错的话，新老板上任，应该第一时间想要向她了解整个工厂的人事制度和人事布局吧？
这么一想，符小蝶就淡定了。
她拿起了人事制度手册和人事结构图等等，迅速走向萧文陌旃摇