官雄第七十五章 一将难求_宙斯小说网
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第七十五章 一将难求


更新时间:2014年03月07日  作者:一斗  分类: 官场风云 | 官场 | 升级 | 打脸 | 御女 | 萝莉 | 一斗 | 官雄 


虽然看到戴一岷的简历非常的精彩,但是李晓宁是个不相信简历的人,他继续着自己的策略,说道:“我相信戴女士是个优秀的人才,但是很不好意思的是,我们上午已经找到了一个运营总监的合适人选,不知道戴女士是否可以屈就其他的职位,比如总经理助理之类的!”

戴一岷笑着摇了摇头,说道:“对不起,我是來应聘运营总监的,如果能够成为贵公司的运营总监,我有信心也会尽全力把梦唐科技发展为业内一流的企业,但是其他的职位我沒有兴趣!”

李晓宁听到这话,开始有点精神了,他笑了笑说道:“戴女士先别急着下决定嘛,我很看好你,也希望你能加入我们的公司,只是运营总监已经有人了,你放心,无论你担任什么职位,待遇都是不成问題的!”

戴一岷再次摇了摇头说道:“我來贵公司应聘,并不仅仅是为了待遇,恕我直言,你们的公司才刚刚起步,我有更多的机会挣的比你们这儿多!”

“哦,那你是为了什么。品书网”李晓宁的兴趣更浓了。

“我想做事业。”戴一岷微笑着说道,“正是因为你们刚刚起步,所以作为运营总监才会有更大的自主权,才可以更好地实现我的抱负!”

“你的意思是说,如果我们对你干涉过多的话,你就会另谋高就是吗。”李晓宁皱眉问道。

“是的。”戴一岷点点头说道,“我会对公司负责,对股东负责,但是我不会当一个任人摆布的傀儡!”

“那你干嘛不直接应聘总经理呢。”李晓宁饶有兴趣的问道。

“我精于的是运营,不是宏观管理。”戴一岷昂首说道,“做运营总监我肯定合格,做总经理却并不是我的强项!”

李晓宁点了点头,这是一个对自己有着充分认识的女人,俗话说人贵自知,知道了自己的优点和缺点,自然便会避重就轻,一路坦途,但是世人多是无法正确认识自己,不是盲目自大,就是妄自菲薄,少有能够准确定位自己的人。

顿了一下,李晓宁接着问道:“如果你做了我们公司的运营总监,以你的性格,你会怎么处理和总经理的关系呢。”这个问題他必须问,不然以后唐薇和戴一岷天天吵架,公司能做好才怪呢。

“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜。”戴一岷淡淡地说道。

“什么。”唐薇憋不住了,插话道,她觉得这个戴一岷太嚣张了,还沒进入公司呢,就开始和她这个总经理分庭抗礼了。

“你能解释一下吗。”李晓宁也微微皱眉说道。

戴一岷说道:“这句话一直被大家当成贬义,其实并非如此,在一个集体内,大家各自有各自的事情要负责,你能把自家门前的雪扫干净,你就是一个出色的人,相反,你自家的雪扫干净之后或者是自家门前的雪根本就沒扫,却去管他人的瓦上霜,你就越位了,下级对上级越位自然不对,上级对下级越位,一样不是正确的做法。

具体到一个公司來说,总经理负责的应该是宏观,他要把握好整个公司的走向,其他的事情自然有别人替他去做,如果一个总经理事无巨细,都要插手,他自己累的半死不说,公司也会被他拖垮,因为人不可能什么都精通,总经理懂管理,但是却未必懂技术,未必懂运营,未必懂营销!”

“我明白你的意思。”李晓宁点点头说道,“你指的是领导干部要合理放权,抓大放小!”

戴一岷说道:“不错,如果总经理芝麻西瓜都想抓在手里,最终反而会什么都剩不下!”

听了戴一岷的话,李晓宁心中不由地连连叫好,戴一岷这话说的太有道理了,他不由地想到自身所处的官场,其实官场之中不也是如此吗,党委一把手和政府一把手的关系,不就和总经理跟运营总监的关系一样吗,为什么那么多的党政一把手关系不和谐,不就是因为老想扫别人的瓦上霜吗,党委想控制政府的事,政府想插手党委的安排,结果不仅问題沒有解决,反而闹的大家都不愉快。

思考了一下,李晓宁接着说道:“最后一个问題,如果有一天,因为你的工作表现优异,我的竞争对手要來挖你,那你会怎么做!”

戴一岷微微一笑答道:“我会把对方挖我的事情告诉你!”

李晓宁问:“然后呢!”

戴一岷耸耸肩说道:“我会看你怎么做,再决定自己怎么做,我会尽量对公司忠诚,但是怎么让我保持这种忠诚,却是你这个老板该操心的事情!”

李晓宁笑了起來,“你有沒有觉得自己有点过于坦诚了,难道你就不担心因为你过于坦诚的言论,让我不敢聘用你吗!”

戴一岷说道:“相对于这个问題來说,我更害怕进入公司之后,才发现我们彼此的选择都是错误!”

李晓宁托着下巴沉思起來,半晌过后,抬起头來说道:“老实说,你的性格让我觉得聘用你会承担相当大的风险,但是我觉得这种风险与它所可能带來的回报來说,不值一提,所以……你什么时候可以上班!”

“随时。”戴一岷轻松一笑说道。

“欢迎加入梦唐科技。”李晓宁也笑了,然后指着唐薇说道,“这位是公司总经理唐薇,以后你们就是搭档了,希望你们能够合作愉快!”

“我尽量。”两个女人同时说道。

说完之后,三人都是一愣,然后又同时笑了起來。

笑了一会儿,李晓宁说道:“戴总既然随时可以上班,那么现在就开始工作吧,你也看到了,我们公司现在加上你,也就三个人而已,你既然已经是运营总监了,那么运营部的人就得由你负责來招聘了!”

“沒问題。”戴一岷微笑着说道。

待戴一岷出去之后,李晓宁又冲唐薇说道:“运营总监搞定了,现在就剩总设计师了,你那有多少份简历!”

“除去上午面试的,还有二十几份。”唐薇简单地数了一下面前的简历说道。

“好,争取今天下午全部搞定。”李晓宁伸了个懒腰说道。

但是愿望总是美好的,现实总是残酷的,当唐薇面前最后一份简历也投进了垃圾筐之后,李晓宁还是沒有选到自己心目中合适的总设计师人选。

“哎呀,怎么一个设计师也这么难找啊。”李晓宁不由地发起了牢骚。

“不是难找,而是你太挑剔了。”唐薇耸耸肩膀说道,“其实刚才面试的人中有几个还是不错的,有技术也有经验,完全可以胜任我们这个小公司的总设计师的!”

“薇姐,你的想法不对。”李晓宁摇了摇头说道:“正是因为我们是小公司,所以总设计师的人选尤为重要,一款游戏的好坏,归根到底还是在于设计本身,如果我们的设计不能做到全行业最好,以我们的资金实力,拿什么去跟那些大公司竞争!”

“全行业最好,你的要求也太高了吧。”唐薇苦笑道,“那么多大公司在,最好的设计师为什么要來我们这样的小公司啊!”

“现在的那些大公司开发的游戏,我还真沒几款看的上眼的,就算是他们的总设计师來我们这应聘,我一样不要。”李晓宁傲娇地说道,“还有投简历的吗,我就不信找不到一个真有天分的设计师!”

“投简历的倒是有很多,不过好的都在这儿了,其他的估计也沒有面试的必要,有的连本科学历都沒有。”唐薇无奈地说道。

“哎呀,我的姐姐來,咱们这是在选设计师啊,你看哪门子学历啊。”李晓宁翻着白眼说道。

“不看学历怎么行啊。”唐薇反驳道,“虽然学历不代表能力,但是更多的时候,沒有学历就代表着沒有能力啊!”

“设计师不一样。”李晓宁耐心地解释道,“这一行靠的是天分,靠学习是学不出來的,你看看比尔盖茨、扎克伯格、乔布斯,哪一个是念完了大学的!”

“也是哦。”唐薇眨了眨那双大眼睛笑道,“那我们把其他的人也都叫來面试一下!”

“必须的。”李晓宁打了一个响指说道。

李晓宁虽然说的很有道理,但是事实证明,唐薇说的更有道理,余下的那些投简历的人,比起唐薇挑出來的那些人更加不堪,有的甚至计算机水平连李晓宁都不如,就这样也敢來应聘总设计师,也算是奇葩。

当太阳渐渐西沉,李晓宁和唐薇脸上的失望也越來越明显,唐薇拿起面前的最后一份简历,说道:“如果这个还不行,就得另想办法了!”

李晓宁点点头沒有出声,面试进行到现在,他也有点儿麻木了,对这最后一位面试者,根本也不报太大的希望,不过是抱着死马当活马医的态度而已,可是当那名求职者走进來的时候,他的精神头立刻又回來了。

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