【133章】 人才招聘

正文133章人才招聘

正文133章人才招聘

人一旦忙碌起来，时间就过得飞快，恨不能一天能拥有48小时，才能够把自己的事情做完。如今的段磊就陷入了这种状况，尤其是‘玛卡动力’成立之后，他就越发感觉到时间不够用，每天都忙得脚不沾地。

‘玛卡动力’的组建并不像其他子公司一样，只要把实验室和科研人员招聘好就可以开始了，要想让‘玛卡动力’形成段磊心目中的那种规模、发展态势，需要段磊、彭天祥以及整个‘玛卡科技’上下都付出更多的努力。

毕竟，大型内燃轮机的研制相当复杂，哪怕段磊从‘叮叮’那儿获取了‘玛卡星球’的先进技术，要想在地球上把大型轮机研制出来，也不是一件容易的事情。

因为，大型轮机研制涉及到了特种金属冶炼、机械制造、金属锻压、特种润滑油料、电子系统等等高尖端的学科，要想把理论上的东西转化为实物，并且达到可以进行工业规模生产的程度，所需要付出的代价是极高的。

更何况，我国的燃气轮机、内燃机等产业更多的是被国外巨头所垄断，本身并没有足够坚实的技术底蕴以及产业基础，‘玛卡动力’要想研制出世界一流的燃气轮机和内燃机等等，可以说是需要在一穷二白的基础上进行。

因此，在‘玛卡动力’开始组建的时候，可以说是千头万绪，一阵忙乱。

不过还好。在段秉义的带领下，‘玛卡科技’形成了一个足够精干的管理团队，把段磊大部分的工作给分担了过去。再加上因为‘动力大楼’的施工方是韩世元亲自带队的海大建工最好的施工团队，使得段磊并不用操心‘动力大楼’的施工状况，只需要把‘叮叮’给出的施工方案以及装修设计图交给韩世元就可以了。

而彭天祥也没有辜负段磊对他的期望，在入职‘玛卡动力’之后，很快就显现出自己的能力，把‘玛卡动力’的组建工作安排得井井有条。

这个时候，彭天祥在国外八年的教育背景就充分体现了出来，他丝毫不像那些整天、科研都是很厉害，在美利坚最著名的创业园区硅谷里面将近三分之一的高级工程师都是华人就足以说明我们华夏人在科研方面的实力。有了彭天祥这样熟悉情况的海归人才主持‘玛卡动力’的招聘工作，再加上‘玛卡动力’所提供的优厚薪资，‘玛卡动力’的高级科研人才大部分都是要从国外进行招聘。

这样一来，‘玛卡动力’就形成了高层科研人才从海外的大学、研究机构进行招聘，而基层的技术人员就地在国内招聘的格局，倒也是很符合‘玛卡动力’目前的状况。

当这些员工们抛弃各自原本安逸的生活，加盟刚刚成立的‘玛卡动力’，他们并不会知道这将会成为他们这辈子的荣耀之旅。(。。)